Per tercera vegada en sis anys, Vodafone anuncia un nou ERO a Espanya que, en aquesta ocasió, afectarà uns 1.200 treballadors, és a dir a el 25% de la plantilla. La companyia els ha convocat per iniciar a finals de gener el període de consultes, que es durà a terme durant un mes. La companyia argumenta que entre les raons d'aquesta onada d'acomiadaments col·lectius es troben les preferències dels clients per les ofertes low cost. I és que, segons l'operadora, gairebé la meitat de les altes brutes estan relacionades amb ofertes low i mèdium cost, el que ha portat a iniciar una reestructuració de costos amb l'objectiu de competir més de cara amb els seus principals rivals de el sector.
El 2013 Vodafone Espanya va iniciar un ERO que es va saldar amb l'acomiadament de 900 treballadors de la companyia. Dos anys després, 2015, va tornar a ser un any fatídic per als empleats de l'empresa. De fet, 1.000 van haver de deixar el seu lloc de treball en l'operadora. Quatre anys més tard, un altre ERO torna a fer ombra a Vodafone. En aquesta ocasió, per la guerra de preus low cost que manté amb altres companyies. En aquest sentit, cal destacar els esforços que va haver de fer Vodafone amb Lowi per sumar-se a l'oferta llançada per Telefònica amb O2 amb trucades il·limitades + 20 GB, o la convergent de trucades il limitades + 20 GB de dades + 100 MB de fibra simètrica.
A tot això cal sumar la seva mala decisió de no adquirir el Gran partit ni la Champions League per falta de rendibilitat per a benefici de Movistar i Orange, els seus dos principals competidors. Tot fa indicar, segons els últims resultats, que Vodafone únicament té bones xifres en fibra, però segueix perdent clients en telefonia mòbil, banda ampla i televisió. El nou conseller delegat a nivell mundial, Nick Read, ja va comentar a principis de gener un pla per reduir costos operatius anuals en 1.200 milions d'euros per 2021.Del que no va donar detalls és en quines àrees es produirien les retallades. Així mateix, el grup Vodafone ha rebaixat el valor de la seva filial a Espanya en 2.900 milions d'euros a causa de la reavaluació de l'negoci futur previst per les complicades condicions econòmiques i comercials que hi ha actualment.
A finals d'aquest mes començarà la recerca d'un acord amb els representants dels treballadors. Des Vodafone es mostren disgustats per haver de dur a terme aquesta mesura, i pretenen aconseguir un bon acord que beneficiï tant a l'empresa com als empleats.
